Colaboradores valiosos que se sienten desconectados y buscan nuevos horizontes.
Reuniones que giran en círculos sin generar ideas que transformen el negocio.
Equipos agotados que han perdido la pasión y la energía, afectando la productividad.
Líderes que gestionan tareas, pero no logran inspirar y unificar a sus equipos.
Somos la primera plataforma de alineación corporativa que conecta a las personas con su propósito y lo sincroniza con los objetivos de la empresa. A través de una metodología única, convertimos la disonancia en flujo y el potencial individual en inteligencia colectiva.
Encuentros individuales y confidenciales con mentores y coaches expertos para alinear la trayectoria profesional y personal de cada colaborador. Es el espacio para encontrar claridad y propósito.
Talleres grupales y dinámicas de equipo diseñadas para derribar silos, mejorar la comunicación y construir una cultura de confianza y colaboración real. Cada órbita se enfoca en un desafío clave: desde liderazgo consciente hasta innovación disruptiva.
Un centro de recursos on-demand con micro-aprendizajes, herramientas y contenido curado por expertos para que el crecimiento sea un hábito diario y no un evento aislado.
Para la Empresa: Realizamos un diagnóstico cultural para entender las dinámicas, desafíos y el universo único de tu organización. Definimos juntos los objetivos clave.
Para el Colaborador: A través de un onboarding intuitivo, cada persona establece sus metas personales y profesionales, encontrando a los mentores perfectos para su viaje.
Para la Empresa: Tus equipos participan en las Órbitas de Crecimiento y los líderes reciben herramientas para fomentar una cultura alineada. La energía colectiva comienza a cambiar.
Para el Colaborador: Inician sus Sesiones de Sincronía individuales, ganando claridad, herramientas y motivación para alcanzar su máximo potencial.
Para la Empresa: Accede a un dashboard con métricas de impacto anonimizadas. Mide la evolución del clima laboral, el compromiso y la alineación con los objetivos de negocio.
Para el Colaborador: Ven su progreso, acceden a contenido avanzado en El Observatorio y se convierten en agentes de cambio dentro de la cultura.
Atrae y retén al mejor talento con una cultura donde las personas sienten que su trabajo tiene un propósito real.
Equipos sincronizados colaboran de forma más fluida, generando ideas disruptivas y soluciones creativas a los desafíos del negocio.
Desarrolla líderes que no solo gestionan, sino que inspiran, unifican y elevan el potencial de sus equipos.
Reduce el burnout y aumenta el enfoque. Equipos alineados entran en estado de "flow", logrando más con menos esfuerzo.
Construye una organización resiliente y ágil, capaz de anticiparse y adaptarse a los cambios constantes del mercado.

UniversosIntime no es otro beneficio de bienestar, es una estrategia de negocio. Pasamos de tener grupos de trabajo a tener equipos verdaderamente sincronizados. El impacto en la innovación y en el ambiente laboral ha sido transformador.
Especialista en gestión Humana - Falabella

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Directora de Talento y Cultura en

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Especialista en gestión Humana - Falabella

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Especialista en gestión Humana - Falabella

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